Современные проблемы психологии труда реферат

Актуальные проблемы психологии труда. Перспективы развития психологии труда Актуальные проблемы психологии труда. Перспективы развития психологии труда 0 Статья обновлена:

Отрасли психологии[ править править код ] Современная психология представляет собой многоотраслевую науку. Отрасли психологии являются относительно самостоятельными развивающимися направлениями. Их условно разделяют на фундаментальные общие и прикладные специальные. Фундаментальные отрасли психологии имеют общее значение в изучении психических явлений. Это базис, который объединяет все отрасли психологии, а также служит основой их развития.

Основные проблемы психологии труда

Актуальные проблемы психологии труда. Перспективы развития психологии труда Актуальные проблемы психологии труда. Перспективы развития психологии труда 0 Статья обновлена: На данный момент можно выделить несколько актуальных тенденций развития современной психологии. Во-первых, это построение новой системы анализа социальной реальности. Дело в том, что ранее в психологии в качестве научной базы доминировала парадигма преобразования. Это означало следующее: чтобы понять и объяснить человека как специфический объект исследования, его надо было воспитать, преобразовать, сформировать.

Тем самым исключалась любая возможность анализа психологических конфликтов. В настоящее время в психологии формируется новая концепция исследования человека и общества, опирающаяся на универсальные закономерности, общие для мировой социальной психологии, и учитывающая исторические и культурные особенности общества. Во-вторых, современная социальная реальность безусловно требует осмысления новых социально-психологических феноменов. В конце х годов в мировом обществе стали чрезвычайно ярко проявляться межнациональные отношения, политические процессы, новые экономические отношения.

В х годах наблюдались широкомасштабные межнациональные конфликты, а также массовая миграция из регионов, охваченных подобного рода конфликтами. Это требовало своего анализа с точки зрения социальной психологии. Ибо для того, чтобы управлять социальными процессами, необходимо понимать их механизмы и закономерности. В настоящее время психология наций и народов — этнопсихология — представляет собой наиболее динамично развивающуюся отрасль социальной психологии.

Кроме того, это время было также периодом активного развития политических процессов, к научному анализу которых социальная психология не была готова в своем прежнем виде. Чтобы ответить на запросы практики, наука должна была развивать свое предметное содержание, теорию, систему категорий и принципов, составивших впоследствии новую область социально-психологического знания — политическую психологию. Самостоятельной сферой социально-психологического анализа стала область бизнеса и предпринимательства, изучающая нормы деловой культуры, отношение общества к предпринимателям, а также формы и методы взаимодействия на разных уровнях предпринимательства.

Современная социальная психология позволяет так повысить самооценку человека, чтобы он мог и сам радоваться своему труду и других людей радовать. Наиболее эффективным методом решения такого рода проблем являются социально психологические тренинги, которые в настоящее время активно развиваются во всем мире. А сколько социально-психологических проблем происходит в трудовых коллективах!

Этим занимаются такие отрасли психологической науки как психология менеджмента, психология управления персоналом, организационная психология, а также психология конфликта. В-третьих, наблюдается возникновение новых тенденций в практической психологии. Прежде всего, значительно увеличился престиж практической психологии, ее развитие как самостоятельного научного направления, включающего в себя такие ветви анализа, как работа с персоналом в организации, политика, реклама, маркетинг, социально-психологический тренинг.

В-четвертых, развитие практических направлений психологии ставит в качестве одной из задач взаимодействие с мировой психологией. Большая часть современных методов социально-психологической теории и практики взята из зарубежного опыта. И, хотя категориальный аппарат социальной психологии универсален, существуют определенные культурологические различия в форме организации и проведения как теоретических исследований, так и практических методик. Дополнительная информация из Википедии по теме: Актуальные проблемы психологии труда.

Заключённые способны переосмыслить свои ценности в процессе ресоциализации, научиться ставить положительные для них цели, развить навыки социально положительного поведения. Областью изучения пенитенциарной психологии являются исследования эффективности наказания, исследования соответствия исправительного законодательства задачам исправления осуждённых. Смотри полный текст на Wikipedia Читайте также:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Актуальные проблемы психологии. Когнитивная психология.

Проблема предмета и метода психологии труда. Этический "парадокс" предмета психологии труда. Для понимания сущности современной психологии. Актуальные проблемы современной психологии труда, организационной психологии и vdsna.ru на конференции. Автор: Леонова А.Б.

Основные разделы психологии труда 2. Психология труда, инженерная психология и эргономика 3. Психология труда, менеджмент, организационное поведение, психология управления, организационная психология 4. Отличия психологии труда от организационной психологии 5. Психология труда и экономическая психология Заключение Список литературы Введение Современная прикладная психология широко внедряется в различные сферы общественной жизни. Психологу-практику нередко приходится решать задачи, сходные по сути, но затрагивающие разные виды профессионального труда. Проблемы психологии труда составляют основу прикладных психологических исследований труда представителей самых разных профессий массовых профессий сферы производства товаров и услуг, торговли и финансов, транспорта, здравоохранения, образования, юриспруденции, сферы искусства, средств массовой информации и т. Для понимания сущности современной психологии труда важно выделить предмет данной науки. При этом сразу же возникают вопросы: как соотносится предмет психологии труда с предметом психологии вообще? Как соотносятся предметы различных составляющих психологии труда: инженерной психологии, психологии управления, профориентации профессионального самоопределения с предметом психологии труда? Главное, что объединяет все психологические науки, -- психическая деятельность человека, которая характеризуется, прежде всего, своей субъектностью. Субъектность -- это: 1 готовность выполнять определенные действия по-своему, поступать незапланированно, а в ряде случаев и непредсказуемо, спонтанно; 2 готовность к рефлексии своей деятельности готовность к осознанию своей спонтанности. Таким образом, предмет психологии труда -- это субъект труда, т. В решении практических задач психология труда опирается на достижения общепсихологической теории деятельности, психологии развития акмеологии, в частности , психологии личности и сознания, социальной и педагогической психологии, психофизиологии и эргономики. Цель реферата: раскрыть сущность и структуру предмета психологии труда. Задачи: - показать, как соотносится предмет психологии труда с предметом психологии; - назвать основные и вспомогательные проблемы психологии труда; - выделить основные разделы психологии труда; - обозначить психологическое понимание труда и профессии. Основные разделы психологии труда Н. Пряжников выделяет следующие основные направления разделы изучения человека в трудовой деятельности:[2, ] 1. Психология труда в традиционном варианте, где изучаются психофизиологические основания труда, история развития знаний о труде, теоретико-методологические основы психологии труда, психологические характеристики трудовой и конкретной профессиональной деятельности, выделение профессионально важных качеств, развитие человека в труде, профессиональные кризисы и деструкции личности в труде и т. Инженерная психология, изучающая информационное взаимодействие человека субъекта труда со сложной техникой, а также изучающая различные характеристики и функциональные состояния человека-оператора.

Современные проблемы психологии труда реферат by АгнессаPosted on

Жорник Е. Предметная область этой науки охватывает несколько смежных дисциплин, в том числе и основные разделы психологии труда и инженерной психологии.

Основные проблемы психологии труда

Book: Психология труда: конспект лекций Григорьева М. Чернышевского Предисловие Психология труда — традиционная отрасль психологического знания, неразрывно связанная с общественной практикой. Структура и содержание психологии труда достаточно консервативны и связаны с теми исследованиями, которые были свойственны технократическому обществу с его стремительными темпами развития техники и автоматики. В настоящее время происходят процессы изменения во всех сферах жизнедеятельности человека. Мир профессий, система общественного разделения труда, средства труда, отношение к труду — все это принципиально и качественно изменилось и продолжает меняться.

Book: Психология труда: конспект лекций

.

.

.

Психология

.

Актуальные проблемы психологии труда. Перспективы развития психологии труда

.

Современные проблемы психологии труда реферат

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Актуальные проблемы психологии агрессии. Лекция. Ениколопов Сергей Николаевич
Похожие публикации